Oktober 2015: Podcast - Let’s Hear It for Middle Managers

Sind mittlere Führungskräfte unbesungene Helden?
In Ihrem Buch "Fast Cultural Change - The Role an Influence of Middle Managment" untersucht Dr. Martina Nieswandt die Rolle des mittleren Management in Veränderungsprozessen. Die Erkenntnis, dass kulturelle Veränderungsprozesse entgegen der gängigen Lehrbuchmeinung deutlich schneller umsetzbar sind, wenn das mittlere Management richtig eingebunden wird, weckte unter anderem die Aufmerksamkeit von Rachel Salaman. In einem englischen Expert Interview mit Dr. Nieswandt werden zentrale Thesen dieser Forschungsarbeit vorgestellt. Hören Sie in den auf der Seite MindTools.com veröffentlichten Podcast rein und erfahren Sie mehr.